Кейсы Эм Си Лайт

Автоматизация сбора обратной связи по внутренним сервисам (CSI)

Задача: Пользователи жаловались на работу IT-отдела — заявки закрывались формально, выполнялись не полностью или слишком медленно. В системе не было контроля качества выполнения и прозрачного механизма обратной связи.
Решение: Мы провели донастройку смарт-процесса Service Desk, в котором работал IT-отдел. Для этого:

  1. Был создан отдельный список, связанный с процессом, для хранения тем обращений, их приоритетов и значений SLA.
  2. В сам смарт-процесс были добавлены новые этапы и бизнес-логика.

Алгоритм работы обновленного процесса:
  • При создании обращения пользователь указывает его тему.
  • Система автоматически определяет приоритет и SLA на основе данных из списка, после чего ставит задачу исполнителю. Постановщиком задачи назначается инициатор запроса.
  • Ключевое улучшение: задачу невозможно завершить без подтверждения результата постановщиком. Таким образом, запрос закрывается только после принятия решения инициатором.
  • После подтверждения выполненных работ, инициатору поступает автоматическое уведомление со ссылкой на CRM-форму для оценки качества обработки обращения. Данные оценки автоматически прикрепляются к карточке обращения.
Результат:
  • Показатель CSI (Customer Satisfaction Index) стал частью системы мотивации системных администраторов, что повысило и качество, и скорость обработки заявок.
  • Руководитель IT-отдела получил удобный инструмент для анализа работы команды.
  • Успешный механизм сбора CSI был масштабирован и внедрен в другие процессы компании, например, в подбор персонала.